Watson đã đọc bài báo đó và ngay lập tức nổi cơn thịnh nộ và điện thoại ngay đến tòa soạn.Suốt những năm tháng đầu tiên gầy dựng CTR thống nhất, Watson nỗ lực không mệt mỏi để một nhúm 400 nhân viên của mình hiểu rằng tổ chức của bạn có giá trị gì, trước khi biết tổ chức của bạn làm cái gì.Trong kỷ nguyên của mình, Watson biết không phải nhà tư bản nào cũng thực hiện những điều tốt đẹp đó.Đó có lẽ là một nhận định chuyên nghiệp.Cuốn sách do đó sẽ được viết theo cách song hành.Watson có một tình cảm đặc biệt với sự kiện này.Cha nghĩ, sợ hãi là động cơ vĩ đại cho thành công.Vì thế, Watson quay qua nói chuyện sức khỏe với nhân viên.như các nhà lý thuyết trước đó.Những quan điểm đời người của ông cứ dần xuất hiện trong tư duy học hỏi không ngừng của nhà doanh nghiệp vĩ đại này.

Xem thêm Thu gọn