Câu chuyện của Jones giúp anh học được rất nhiều điều, không chỉ từ những sai lầm của bản thân mình mà còn cả từ những sai lầm của Jones.Nếu anh hỏi lại cho rõ có làm sếp đánh giá thấp năng lực của mình không? Trong giây lát, James chợt thấu hiểu tâm trạng trước đây của các nhân viên cấp dưới mỗi khi được anh giao việc.Và tôi đã nghe theo lời khuyên của họ.Bất chợt anh nhớ lý do đã đưa anh đến đây.Thoạt đầu, công việc vẫn diễn ra khá tốt đẹp.James không còn phải làm việc quên ăn quên ngủ nữa.Họ nói: "Giá như tôi biết điều này sớm hơn!"; "Những triết lý hữu ích này sẽ làm thay đổi cả cuộc đời tôi!" hay "Tại sao người ta không dạy những điều này trong chương trình thạc sĩ nhỉ!" Nhưng câu nói mà tôi thường nghe nhất là: "Chắc chắn mọi nhà quản lý sẽ gặt hái được rất nhiều điều bổ ích từ những triết lý đơn giản này.Và khi nhân viên đạt được thành công trong công việc, cậu mới có cơ hội nhận ra những nỗ lực của họ, khuyến khích họ phát huy năng lực của mình.Uống cạn tách cà phê, James quyết định đến gặp Jones để tham khảo giải pháp.Trước mặt James là hồ sơ của dự án mà sếp đã giao cho.

Xem thêm Thu gọn