… Tất cả chúng ta có đồng ý với những kết luận mà chúng ta vừa đạt được.Điều này cũng không có nghĩa rằng đó là vai trò của một cá nhân.Nó được sử dụng để tạo ra những khái niệm mới và những cách nhận thức mới.Trong lĩnh vực đào tạo các doanh nhân, người ta chú trọng đến khả năng đưa ra quyết định.Chúng ta hãy học cách tư duy với hệ thống thông tin hai thứ bậc này.Người suy nghĩ đội chiếc mũ vàng và tuân theo những yêu cầu của nó để trở thành một người tích cực và lạc quan.Chương trình rất đa dạng, nó tuỳ thuộc vào tình huống.Chiếc mũ đỏ chính là một công cụ quen thuộc và chắc chắn giúp bạn có thể phơi bày những tình cảm như vậy với mọi người trong cuộc họp, mà những tình cảm đó nhận được sự chấp thuận như một phần của bản đồ tư duy.Chiếc mũ đen là chiếc mũ yêu cầu chúng ta hãy cẩn thận suy xét mọi việc.Nhưng bạn cần nhớ rằng bạn hoàn toàn có thể tường thuật lại những quan điểm của người khác.
Tìm kiếm sự thay thế chính là dấu hiệu của thái độ sáng tạo: sự chấp nhận rằng có những cách tiếp cận khác.
